PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PENGURUS CABANG OLAHRAGA DAN PRESTASI ATLET PERCASI 1 DELI SERDANG

Authors

  • Liston Sitanggang Universitas Negeri Medan
  • Rahma Dewi Universitas Negeri Medan
  • Amir Supriadi Universitas Negeri Medan
  • Imran Akhmad Universitas Negeri Medan
  • Nurkadri Nurkadri Universitas Negeri Medan
  • Mesnan Mesnan Universitas Negeri Medan

DOI:

https://doi.org/10.24114/jpor.v9i1.47050

Keywords:

Budaya organisasi, Kepemimpinan, Kinerja

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis budaya organisasi dan kepemimpinan Dewan cabang olahraga dan Prestasi Olahragawan dan dampaknya melawan PERCASI Kabupaten Deli Serdang. Itu objek penelitian adalah anggota Dewan Cabang Olahraga Catur Komite Olahraga Kabupaten Deli Serdang, Populasi dalam penelitian ini adalah Anggota Pengurus Cabang Olahraga PERCASI Kabupaten Deli Serdang dengan menggunakan rumus Solvin. Jenis data yang diperlukan dalam penelitian ini merupakan data primer dan data sekunder. Sumber data primer adalah diperoleh dari hasil penelitian empiris melalui penyebaran kuesioner kepada Badan Cabang Olahraga, sedangkan sumber data sekunder penulis peroleh dalam bentuk siap pakai meliputi tentang organisasi profil PERCASI Deli Serdang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah linier berganda analisis regresi

References

Arif, Muhammad. (2018). Analisis Rekrutmen dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja

Karyawan pada Hotel Oase. Jurnal Al-Hikmah, Vol. 15(1), 42-63.

Bafirman, H.B. (2013). Kontribusi Fisiologi Olahraga mengatasi resiko menuju Prestasi

optimal. Jurnal Media Ilmu Keolahragaan Indonesia, Vol. 3(1).

Bernardin, R.A. (1993). Human Resource management: Av Experimental Approach.

Singapore: McGraw Hill.

Blanchard, Ken & Miller, Mark. (2005). The secret: Rahasia kepemimpinan. Jakarta: PT.

Elex Media Komputindo.

Dessler, Gary. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi-9. Jakarta: PT. Indeks.

Handoko, T. H. (2004). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta:

BPFE.

Hasibuan, H. Malayu SP. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi

Aksara.

Ivancevich, Jhon M., Konopaske, R., & Matteson, Michael T. (2007). Perilaku dan

manajemen organisasi. Edisi Ketujuh. Jakarta: PT. Erlangga.

Kartono, Kartini. (2008). Pemimpin dan kepemimpinan. Jakarta: PT. Raja Grafindo

Persada.

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2005). Sumber Daya Manusia perusahaan. Bandung:

Remaja Rosdakarya.

Moeljono, Djokosantoso. (2008). More About Beyond Leadership: 12 Konsep

Kepemimpinan. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo

Downloads

Published

2023-06-11

Issue

Vol. 9 No. 1 (2023): Jurnal Pedagogik Olahraga

Section

Articles

License

Copyright (c) 2023 Jurnal Pedagogik Olahraga

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Jurnal Pedagogik Olahraga is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License

Penulis yang menerbitkan jurnal ini menyetujui persyaratan berikut:

  • Penulis memegang hak cipta dan memberikan hak jurnal untuk publikasi pertama dengan karya yang dilisensikan secara bersamaan di bawah Lisensi Atribusi Creative Commons yang memungkinkan orang lain untuk membagikan karya tersebut dengan pengakuan atas penulisan karya dan publikasi awal dalam jurnal ini.
  • Penulis dapat membuat pengaturan kontrak tambahan yang terpisah untuk distribusi non-eksklusif dari versi terbitan jurnal dari karya tersebut (misalnya, mempostingnya ke penyimpanan institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan dari publikasi awalnya di jurnal ini.
  • Penulis diizinkan dan didorong untuk memposting karya mereka secara online (misalnya, di repositori institusional atau di situs web mereka) sebelum dan selama proses pengiriman, karena hal itu dapat mengarah pada pertukaran yang produktif, serta kutipan yang lebih awal dan lebih besar dari karya yang diterbitkan.